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(口頭報告)
(其他)
柯廷諺、卓秀足*(2015)。憤怒、害怕對工作偏差行為影響之跨層次研究:轉換型領導的調節作用。「2015職場健康心理學研討會」發表之論文,銘傳大學,臺北市,臺灣。
2015-03-28
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