研討會論文 - 國立臺中教育大學諮商與應用心理學系

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學年度

94

類別

(其他)

等級

(其他)

論文名稱

許碧芬、林晏瑜（2006，3月）。類神經模糊技術驗證組織策略與薪酬制度組合之配適性，「企業管理國際學術論壇暨研討會」發表之論文，國立中興大學，臺中市，臺灣。

會議開始時間

2006-03-30

會議結束時間

2006-03-30

發表年度

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