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(其他)
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許碧芬、周倩霈、吳偉立(2001,12月)。上司性別組合對上司支持與工作-家庭衝突關聯性干擾效果之研究—以高科技從業人員為例。「2001中華民國科技管理學會年會暨論文研討會」發表之論文,國立臺灣大學,臺北市,臺灣。
2001-12-14
2001-12-15
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