| 0 | 戚樹誠、許碧芬，民89。台籍經理與大陸經理間之衝突成因研究—探討部門認同、文化認同與交往關係之影響，NSC-89-2416-8-002-019。 | 許碧芬 | 2015-01~2015-01 | |
| 0 | 許碧芬，民89。部門權力與人力資源管理功能關係之研究—策略權變觀點， | 許碧芬 | 2015-01~2015-01 | |
| 0 | 吳志正、許碧芬，民88。社會交易理論與雙面性訴求對消費者購買意願之影響， | 許碧芬 | 2015-01~2015-01 | |
| 0 | 許碧芬，民88。共通不確定性，誘因契約型態與認知努力關係之研究--以內部控制評 | 許碧芬 | 2015-01~2015-01 | |
| 0 | 許碧芬，民87。核心選民與人力資源管理功能關係之研究--資源依賴觀點， | 許碧芬 | 2015-01~2015-01 | |
| 0 | 許碧芬，民86。由服務品質與多重選民觀點評估人力資源管理功能之研究， | 許碧芬 | 2015-01~2015-01 | |
| 0 | 教育部補助師資培育之大學精進師資素質計畫—培育具有教育愛、專業力與執行力的新時代良師team計畫 | 羅明華 | 2017-05~2017-05 | 教育部 |
| 0 | 105學年度教育部補助師資培育之大學精緻特色發展計畫國民小學性別平等教育教材教法精進研究群組 | 陳易芬 | 2016-08~2017-07 | 教育部 |
| 0 | 國立臺中教育大學106學年度精進師資素質計畫-- 綜合活動素養導向教材教法研發與實踐計畫 | 魏麗敏、羅明華 | 2017-08~2018-07 | |
| 0 | 110學年度高教深耕形塑理想教師圖像素養導向實踐計畫方案教材教法方案 | 張曉佩 | 2021-08~2022-07 | 教育部 |
